41. #Planning and productivity in Sweden
المؤلف: #H. G. Jones
المکتبة: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)
موضوع: Sweden -- Economic conditions -- 1945- ،Labor policy -- Sweden ،Industrial relations -- Sweden ،Management -- Sweden -- Employee participation
رده :
#
HC
،#.
J62
42. Retaining Moroccan Millennials to the Workplace
المؤلف: Hajjami, Omaima
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Labor relations,Management
43. Retaining Moroccan Millennials to the Workplace
المؤلف: Hajjami, Omaima
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Labor relations,Management
44. Sağlık Çalışanlarının Iş Doyum Düzeyinin Iletişim Sürecine Etkisi: Özel Bir Hastaneye Yönelik Araştırma
المؤلف: Göyük, İsmail
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Business administration,Communication,Health care management,Labor relations,Management,Mental health,Occupational psychology,Public policy
45. Shaping global industrial relations :
المؤلف: edited by Konstantinos Papadakis.
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Collective labor agreements.,Industrial relations.,International business enterprises-- Management.,International labor activities.,Labor laws and legislation, International.
46. Spor Tesislerinde Çalışan Yöneticilerin Karar Verme Stillerinin Bazı Değişkenlere Göre Incelenmesi
المؤلف: Filiz, Mustafa Kürşad
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Educational leadership,Labor relations,Personality psychology,Public administration,Sports management
47. Spor Tesislerinde Çalışan Yöneticilerin Karar Verme Stillerinin Bazı Değişkenlere Göre Incelenmesi
المؤلف: Filiz, Mustafa Kürşad
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Educational leadership,Labor relations,Personality psychology,Public administration,Sports management
48. Stratejik Tedarik Zinciri Ortaklığı Pazarlama Yönteminin Ihracata Olası Etkileri
المؤلف: Djaferovska, Elida
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Business administration,International relations,Labor relations,Management,Marketing,Organizational behavior
49. Stratejik Tedarik Zinciri Ortaklığı Pazarlama Yönteminin Ihracata Olası Etkileri
المؤلف: Djaferovska, Elida
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Business administration,Economics,International relations,Labor relations,Management,Marketing,Organizational behavior
50. The Effect of Emotional Labor on Employee Performance and Career Success:
المؤلف: Duran, Doğukan
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Labor relations,Management,Occupational psychology,Organizational behavior
51. The Effect of Emotional Labor on Employee Performance and Career Success: A Study of the Automotive Sector
المؤلف: Duran, Doğukan
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Labor relations,Management,Occupational psychology,Organizational behavior
52. The Effects of Western and Eastern Style Leadership Behaviors in China
المؤلف: Yağlı, Serap
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Asian studies,Cultural anthropology,Educational leadership,Labor relations,Management,Organizational behavior
53. The Effects of Western and Eastern Style Leadership Behaviors in China
المؤلف: Yağlı, Serap
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Asian studies,Cultural anthropology,Educational leadership,Labor relations,Management,Organizational behavior,Social research
54. The Influence of Participative Leadership on Employee Performance:
المؤلف: Alsubaie, Thamer
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Educational leadership,Labor relations,Management,Occupational psychology
55. The Influence of Participative Leadership on Employee Performance: A Case of the Public Sector in Saudi Arabia
المؤلف: Alsubaie, Thamer
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Educational leadership,Labor relations,Management,Occupational psychology
56. The Japanese employee;
المؤلف: / Robert J.Ballon, editor.,Ballon
المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: Industrial relations--Japan.,Personel management--Japan.,Labor and Laboring classes--Japan.
رده :
HD
8726
.
5
.
B33
57. The Taft-Hartley Act
المؤلف: Susan Dudley Gold.
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Labor Management Relations Act, 1947 (United States),United States. -- Labor Management Relations Act, 1947 -- Juvenile literature.,United States. -- Labor Management Relations Act, 1947.
رده :
KF3369
.
3
S873
2012
58. <The> economics of human resource managenent
المؤلف: / edited by Daniel J. B. Mitchell and Mahmood A. Zaidi
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Personnel management,Industrial relations,Labor economics
رده :
HF5549
.
E317
1990
59. <The> political economy of employment relations
المؤلف: / Aslihan Aykac
المکتبة: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع: Industrial relations,Labor,Personnel management
رده :
HD6971
.
A95
2017
60. <The> political economy of employment relations
المؤلف: / Aslihan Aykac
المکتبة: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (طهران)
موضوع: Industrial relations,Labor,Personnel management
رده :
HD6971
.
A95
2017
